TIMESLES
2025
|
Astăzi
|
Sărbători
|
Timp

Calendarul trimestrului 2 2026 pentru Filipine

2 sfert
2026 an
Pentru al 2 trimestru al anului 2026, sunt 10 sărbători și zile libere în Filipine. Al 2 trimestru 2026 începe pe miercuri și se termină pe marti.
Calendarul zilelor lucrătoare / Astăzi
ianuarie
februarie
martie
aprilie
mai
iunie
iulie
august
septembrie
octombrie
noiembrie
decembrie
1 sfert
2 sfert
3 sfert
4 sfert
Calendar / Calendar cu numere de săptămână / Calendarul zilelor lucrătoare / Calendar lunar / Calendarul estic / Calendarul Semnelor Zodiacale
Zile lucrătoare / Zile libere / Săptămâna de lucru de șase zile / 36 ore săptămână de lucru / 40 ore săptămână de lucru
2025
2026
2027
aprilie
#
lun.
mar.
mie.
joi
vin.
sâm.
dum.
14
1
2
3
4
5
15
6
7
8
9
10
11
12
16
13
14
15
16
17
18
19
17
20
21
22
23
24
25
26
18
27
28
29
30
 
 
 
 
 
 
 

Zile calendaristice30
Zile lucrătoare19
Zile libere11
40 ore săptămână152
36 ore săptămână136.8
24 de ore pe săptămână91.2

mai
#
lun.
mar.
mie.
joi
vin.
sâm.
dum.
18
1
2
3
19
4
5
6
7
8
9
10
20
11
12
13
14
15
16
17
21
18
19
20
21
22
23
24
22
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 
 
 
 
 

Zile calendaristice31
Zile lucrătoare18
Zile libere13
40 ore săptămână144
36 ore săptămână129.6
24 de ore pe săptămână86.4

iunie
#
lun.
mar.
mie.
joi
vin.
sâm.
dum.
23
1
2
3
4
5
6
7
24
8
9
10
11
12
13
14
25
15
16
17
18
19
20
21
26
22
23
24
25
26
27
28
27
29
30
 
 
 
 
 
 
 

Zile calendaristice30
Zile lucrătoare20
Zile libere10
40 ore săptămână160
36 ore săptămână144
24 de ore pe săptămână96



Calendarul zilelor lucrătoare cu sărbători și weekenduri pentru cel de-al 2 trimestru al anului 2026 pentru Filipine



2 apr. 2026 Joia Mare
3 apr. 2026 Vinerea Mare
5 apr. 2026 Duminica Paștelui
9 apr. 2026 Ziua Valorii
1 mai 2026 Ziua Muncii
27 mai 2026 Eid al-Adha (Sărbătoarea Jertfei)
28 mai 2026 Sărbătoarea răutății de a
12 iun. 2026 Ziua Independentei
17 iun. 2026 Securitate nouă
21 iun. 2026 Solstițiul iunie



  1. Acasă
  2. / Calendar
  3. / Calendarul zilelor lucrătoare
  4. / 1 sfert
  5. / Filipine